诫勉是对党员干部在思想、工作、作风等方面存在的问题进行教育的一种形式，旨在通过批评教育和监督管理，帮助其改正错误，提升工作表现。以下是进行诫勉的基本步骤和注意事项： 诫勉程序填写诫勉谈话内批表，并按程序报批。单位纪委书记或相关部门了解被诫勉