根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在产假后离职需要遵循以下步骤：劳动者需要提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。如果是试用期内，则提前3天通知即可。向单位的人事部门或直接领导提交书面辞职申请，并填写《辞职申请表》。在离职