如何人行辞职
2024-12-30 12:35:39
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，辞职的具体步骤如下：
提前通知
劳动者应提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
若在试用期内，则提前3天通知用人单位即可解除劳动合同。
辞职信
提交书面辞职信给用人单位，内容应包括离职原因、离职期限、工作交接事项以及对公司的感谢。
离职面谈
与人事行政部或上级进行离职面谈，了解离职原因并做记录。
办理离职手续
按照公司规定办理离职手续，可能包括填写离职手续表、获得各部门经理签字同意等。
工作交接
在离职申请通过后，与同事做好工作、工具物品交接。
结算工资
确保工资和其他应得款项已结算清楚。
离职证明
公司出具解除或终止劳动合同的证明。
社保和档案转移
办理社会保险关系和档案的转移手续。
其他事项
如遇特殊情况，如用人单位存在违法行为，职工可依法立即解除劳动合同。
请确保按照上述步骤操作，并注意保留所有相关文件和记录作为证据。